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企業文化

三個統一

1. 榮譽集團企業文化的統一;

2. 榮譽集團管理運營模式的統一;

3. 榮譽集團品牌意識的統一。

榮譽標志含義

 榮譽集團標志由對稱獎杯圖形組成。"榮譽"代表著追求至高榮譽是"榮譽人"堅定的信念和宏偉的目標。中軸堅定地樹立阿拉伯數字"1",象征著"榮譽人"永爭第一,爭做行業的先行者和領先者"還象征著榮譽集團是一個"ONE TEAM ONE DREAM"齊心協力,步調一致的團隊,標志燙金象征著熱情、尊貴。

企業文化
企業文化

發展戰略、愿景

發展戰略

 

百年品牌 百家門店 百億產業(簡稱三百)

發展愿景

 

獨具中國特色民族品牌

宗旨

 

以人為本、賓客至上

行為準則

 

積極工作、快樂生活、努力學習、健康成長

集團口號

 

感受尊貴、臻選榮譽

發展與規劃

核心價值觀

忠誠、誠信、清正、擔當、包容、奉獻、創新、利他

發展歷程
發展歷程

榮譽集團

文化核心思想

一個家庭、一所學校、一支部隊

發展歷程

榮譽集團

經營理念

共生、共存、共贏

發展歷程

注:核心價值觀內容詮釋

“忠誠”:盡心竭力,忠誠無私。思想上始終保持與企業高度一致,對企業和同事的忠誠忠實,代表著誠信、盡職和服從。

“誠信”:誠實守信。既是企業經營信用度的必由之路,更是一個人誠實衡量的標準必要條件。

“清正”:清白正直、清廉公正、正氣。指廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利,清白做人的精神。

“擔當”:承擔、敢于擔負任務、責任,不推諉等。一般都勇于擔當,擔當除了做好自己份內的事,同時擔當也是敢承擔別人不敢承擔的。

“包容”:寬容大度。擁有廣闊的心胸,坦然胸襟。

“奉獻”:默默付出,心甘情愿,不圖回報。是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。

“創新”:創造新事物、更新、創造、改變。以現有的知識和物質,在特定的環境中,改進或創造新的事物并能獲得一定有益效果的行為。

“利他”:使別人獲得方便與利益,尊重他人利益的行為,出于自覺自愿的一種利他精神的有益于社會和企業的行為。

榮譽集團

使命

為尊貴的客人提供盡善盡美、真誠、殷勤的服務,并時刻令客人感受到驚喜

發展歷程
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